“善则称君，过则称己”出自《礼记》，意思是取得成绩时将功劳归于君主，出现过错时把责任揽到自己身上。
题目聚焦此句在现代职场中对处理上下级关系的启发。
现代职场中，上下级关系复杂且重要，直接影响工作推进与团队氛围。
这要求从传统智慧中汲取经验，思考如何以恰当态度和行为，构建和谐、高效的职场上下级关系，让双方在合作中实现共同目标，此问题紧密联系现实职场场景，具有实践指导意义。
答案指出在对外场合，要维护团队和领导形象，这体现对集体和上级的尊重，利于树立良好外部口碑，为团队发展创造有利环境。
内部坦诚分析责任，不推诿过错，有助于总结经验教训，促进个人与团队成长，增强内部凝聚力，这种内外有别的处理方式，兼顾了职场关系中的形象维护与问题解决。