题目中引用了“君子和而不同，小人同而不和”这一古语，询问“和而不同”的团体更像何种形态。

“和而不同”强调的是在保持个体差异的基础上，实现整体的和谐与统一。
它不同于盲目追求一致、忽视个性的“同而不和”。
在这种理念下，团体成员虽各有特点、想法不同，但能相互尊重、理解差异，并通过沟通协作，将不同观点、技能等融合，形成强大合力。

答案指出“和而不同”的团体像多元互补、在尊重差异中达成和谐高效的团队，准确抓住了“和而不同”的核心，即多元性、互补性以及在尊重差异前提下追求和谐高效，体现了该团体包容并蓄、协同共进的特质。