题目解析：此问题聚焦于团队合作场景，探讨如何践行“和而不同”理念。
“和而不同”强调在和谐融洽氛围里，尊重并包容不同观点与做法。
在团队合作中，成员背景、经验、思维方式各异，易产生不同见解。
若不能妥善处理差异，可能引发冲突，影响合作效果；若能正确对待，则可激发创新，提升团队竞争力。

回答要点在于，一方面要积极贡献自身想法，展现个人能力与独特视角；另一方面要认真倾听他人意见，以开放心态接纳不同声音。
通过尊重彼此差异，在交流碰撞中整合各方优势，寻求出兼顾多元需求、符合团队目标的最佳方案，从而实现“和而不同”在团队合作中的有效体现 。