题目中引用“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，意在探讨其对管理者的启示。
此句强调管理者自身行为端正与否对执行效果的关键影响。

当管理者自身行为规范、正直无私时，即便不下达明确命令，下属也会受其感染，自觉效仿，积极践行管理意图，即“其身正，不令而行”。
反之，若管理者自身行为不端、表里不一，即便频繁发布命令，下属也往往阳奉阴违，难以真正执行，即“其身不正，虽令不从”。

这深刻揭示了以身作则在管理中的核心地位。
管理者唯有严格要求自己，成为道德与行为的楷模，才能凭借榜样力量，激发下属的认同与追随，使管理指令得以有效落实，远胜于单纯依赖命令。